2018年7月11日，第四届中国房产中介领袖峰会在广州举行，本届峰会以“进化论”为主题，围绕房产中介行业未来趋势、运营模式、租赁、进化等环节进行了深入探讨。
峰会上，著名经济学家郎咸平教授、阿里巴巴钉钉副总裁田群喜先生、巧房科技CEO陈志雄先生、我爱我家市场研究院院长胡景晖先生等业内大咖进行了精彩分享。
“信息化是把人当工具，互联网化是赋能于人。”在峰会现场，田群喜首先提出，和此次峰会的主题一样，互联网化是信息化的“进化”，这两个概念听起来好像很接近，但其实完全不同。“信息化的结果叫流程化软件化，所有的事情全变成软件方式来实现，每一个人按照固定方式来实现。而互联网化是视人为人，赋予人创新能力。”
(图：阿里巴巴钉钉副总裁田群喜在峰会现场)
“互联网化需要四个要素：以人为本，数据驱动，服务导向和快速迭代。”田群喜说，在当今时代，一个企业最重要的，是如何为员工提供服务，让他们有自驱力和执行力。
员工如何才有自驱力?田群喜说，要把管理层的思想和战略同每个一线的员工结合起来，让每一个人都去思考应该怎么做，每个人都是公司经营者，从同样的思路考虑问题，那这个企业肯定会非常优秀。互联网化的扁平透明化管理充分提供了员工的自驱力。
“诺基亚这么庞大的一个经济体，为什么两年之内烟消云散?这是因为执行力出了问题，管理层不了解具体执行的过程，其中发现的问题没有反馈上去。”田群喜以诺基亚举例，他认为诺基亚的问题在于战略和执行脱节，很多聪明人在一起，战略上可能没有问题，但在执行力上出了问题。
田群喜说，互联网的发展解决了执行力的问题，互联网管理方式让企业深刻收益，保证企业战略能够快速执行，像钉钉这样的高效沟通管理平台在其中起了很大的作用。
根据最新数据，钉钉上的企业组织数已经超过700万家。第三方数据显示，钉钉在智能移动办公领域市场份额占比最高，活跃用户数排名第一，且超过第二至第十名活跃用户数的总和，钉钉已成为企业智能移动办公首选。包括我爱我家、链家、上海太平洋房屋、21世纪不动产在内的众多知名房产经纪公司，都已经通过钉钉进行人员和门店管理。
田群喜介绍说，房产经纪行业众多名企选择用钉钉，看重的是钉钉的高效、安全、透明和扁平化管理等特点，是从信息化向互联网化的“进化”。
钉钉已成房产中介行业“标配”
据我爱我家上海公司IT部总监严凯介绍，房产经纪行业属于人员流动非常高的行业，人员入离职频繁，以前通过个人社交工具建的群，员工离职以后还在群里，公司一些经营信息和数据很容易泄露。
“如果是个二三十人小公司，谁离职了，直接把他退群就行。但像上海我爱我家这样的大公司，每个月入离职的人员相对更多，要实时在群里确认谁在谁不在，管理成本太高了。”严凯说，现在通过钉钉，这些问题迎刃而解，员工入离职会自动同步到的企业通讯录，员工离职自动退群，省去了管理的成本，大大降低了公司内部信息外传的风险。
内部工作例会、经理会议、年度大会等这些少则几十人，多则上千人的大会，在我爱我家上海公司是家常便饭。召集这么多人开会，会议的组织工作是件让人头疼的事情。
(图：我爱我家上海公司员工在交流钉钉使用经验)
我爱我爱上海公司品牌营销部活动专员牟燕玲介绍说，以前要通知那么多人开会，耗时费力，效率非常低。现在通过钉钉的可以一键通知到与会者，还能看到哪些人收到通知，哪些人未收到通知，未收到通知的话，可以再进行提醒。
“以前会议就是门口有一个助理，每个人在纸上勾名字。”牟燕玲介绍说，以前的签到方式既耗费人力，也容易出现疏漏，还经常出现在签到门口排大队的情况。现在通过钉钉，只要把签到地点设在会议地点，与会人员到现场以后在钉钉上直接签到。“以前乱哄哄，现在静悄悄。”牟燕玲笑着说。
熟悉楼盘、外出带看、培训开会，骑着电动车风来雨去，房产经纪行业一线业务员在外面跑的时间很多，非常辛苦。严凯介绍说，钉钉已经成为外勤人员的移动办公利器。外出人员可以随时把房源照片和地址分享到群中，有好的房源，还可以用DING功能DING给大家重点关注。
另据扬子晚报报道，另一大型房产经纪公司链家苏州公司通过使用钉钉，建立起了标准化统一的办公平台，正逐步实现多店异地管理的目标。
据了解，作为阿里巴巴旗下一款专注于企业沟通协同的智能移动办公平台，钉钉一直在努力改变中国企业的工作方式，尝试把更高效、透明、扁平化的新工作方式带给中国企业。
