疯言酷语
新的境地，新的寻求。
2007年1月31日，碧桂园已有27个项目，在建及土地储备超越1800万平方米，依照其时的开发速度，可供未来5年或以上时刻的开展需要，这给了出资者巨大的决心。
2007年4月20日，碧桂园赴港上市成功，股票代码02007.HK，公司进入新的开展时期。杨国强说，碧桂园上市后，自己就像一只没有了脚的小鸟，不能停歇，只能拼命地往前飞，才干不负社会的等待。
2007年9月21日，碧桂园的股价到达前史峰值，每股10.208港元，总市值超越1600亿港元。
碧桂园此刻也建立以回馈社会为中心的企业任务——“期望社会因咱们的存在而变得更夸姣”；从单纯服务购房者的“给您一个五星级的家”，扩展到更好地服务购房者所日子的整个社会。碧桂园不光持续坚持开发物美价廉的住所，也着重要做“有良知有社会责任感的阳光企业”。
杨国强期望：“经过这种企业理念的传达，能真实吸引到那些与咱们有着一起价值观和工作抱负的情投意合的人加入到咱们中心来，为了社会愈加夸姣而同事。”这是一个新的境地，也是一个新的寻求。
与此一起，碧桂园也建立了现代企业办理制度，形成了一套明晰有用的事务战略。碧桂园依据对宏观经济和城市化进程持续开展的判别，避开一二线城市“干流”客户群的竞赛，首要出资大城市市郊和三四线城市。公司依托多元化的物业服务提高住所价值，依托全价值链完成操控本钱与快速开发。
事务方面，碧桂园以低密度住所开发为主业，兼有酒店运营、修建装饰和物业办理等事务，并经过五星级酒店、学校、社区环境、基础设施等提高住所质量。
办理方面，碧桂园采纳笔直一体化的办理方式。碧桂园覆盖了房地产开发的一切环节，包含项目定位、规划、修建、装饰、营销和物业办理等，以更好地提高产品质量与服务水平。
人才方面，其时一份外界的研究报告说，碧桂园职工以物业办理和规划施行工程人员为主，规划随事务扩张而敏捷上升，一起本质有所改善。
杨国强意识到，人才将是碧桂园未来开展的最大动力。所以在2007年，碧桂园在学校招聘会之后，包专机盛大约请160多名北京高校应届毕业生来总部观赏，这在其时引起较大的颤动，其中有一位便是碧桂园的第一位博士。
2008年4月，在碧桂园上市一周年之际，公司启用了新logo，以簇新的形象出现在世人面前。碧桂园逐步离别青涩粗豪的年代，逐步向品牌及经营办理的精细化转型。
